為因應社保基金壓力並促進「應保盡保」，中國國家稅務總局發布《全國稅務行政處罰裁量基準（2026年版）》，正式將社會保险費納入全國統一稅務行政處罰體系，自今年11月1日起施行。

新規明確規定，用人單位若存在少繳或未繳社保情形，經稅務機關責令限期補繳後逾期仍未辦理者，將依法處以欠繳數額1倍以上、最高3倍的行政罰款。處罰依欠繳金額與佔比分為三檔，欠繳500萬元以上且佔比逾三成者將面臨最高罰則。

專家分析，此舉顯示官方嚴查企業偷漏社保的決心，但面對當前經濟壓力，重罰措施亦引發部分中小企業營運負擔加重的疑慮。