美國財經媒體CNBC聯同專門研究18至34歲年輕世代嘅民調機構Generation Lab，喺8月13日發表一項調查，結果顯示美國年輕一代對人工智能行業嘅戒心正急速加深，不信任情緒更蔓延至一眾大力投資AI嘅企業領袖。調查列出九名AI行業重量級人物，問受訪者係咪信任佢哋會負責任噉處理AI問題，結果九人全部錄得過半數「唔信任」，無一倖免。

調查於8月初進行，收集咗1,088名18至34歲美國人嘅回應，誤差範圍為2.97個百分點。當中數據分析企業Palantir行政總裁Alex Karp不信任率高達81%，係名單上表現最差一人；Palantir主席Peter Thiel以79%緊隨其後。Anthropic行政總裁阿莫迪不信任率為76%，Alphabet行政總裁皮查伊為74%；Meta行政總裁朱克伯格、OpenAI行政總裁Sam Altman、英偉達行政總裁黃仁勳同SpaceX行政總裁Elon Musk嘅不信任率均約七成。微軟行政總裁納德拉表現相對最好，但仍有65%受訪者話唔信任佢。

年輕人嘅疑慮同就業前景息息相關。45%受訪者認為AI會對佢哋嘅職業發展帶來負面影響，認為有幫助嘅只有10%。監管方面，40%認為應由聯邦政府為AI制定規則，36%支持交畀獨立專家機構，認為AI唔應該受監管嘅僅得8%；至於近期喺美國多地引發爭議嘅數據中心建設，60%受訪者認為必須放慢，支持加快嘅只有15%。

呢股情緒同廣泛經濟焦慮交織。近八成受訪者對美國經濟現況睇法負面，50%預期會進一步轉差；46%對民主社會主義持正面或非常正面睇法，僅23%持負面態度。呢組數字喺距離11月中期選舉82日之際公布，年輕選民取態備受政界關注。

Axios同Generation Lab另一項針對18至34歲美國人嘅調查發現，27%受訪者話自己或者親友曾經因為僱主改用AI而失業；該調查於7月29日至8月4日訪問1,075人，話自己親身經歷過嘅其實只有3%。史丹福大學研究則發現，自2022年以嚟高AI風險職業嘅失業率升幅（0.77個百分點）仲低過低風險職業（0.85個百分點），反映整體勞動市場疲弱先係主因。Generation Lab行政總裁貝施洛斯（Cyrus Beschloss）形容，呢代年輕人「乜都畀負評」，由總統表現、經濟到兩黨都唔收貨，AI呢個「冇面孔」嘅目標自然成為眾矢之的。同一調查亦發現66%受訪者唔滿意總統特朗普嘅施政表現。

蓋洛普（Gallup）8月初公布嘅年度調查亦顯示，18至29歲群組中，完全唔信任企業會負責任噉使用AI嘅比例，一年內由29%急升至41%，表示有一定信任嘅就由30%跌至20%；認為AI「弊多於利」嘅比例亦由36%升至近半。同一機構早前追蹤發現，Z世代對AI感到興奮嘅比例一年內跌14個百分點至22%，憤怒情緒就升9個百分點至31%，反映年輕人對AI嘅不信任並非一時三刻，而係一個持續加深嘅趨勢。