根據紐約時報8日的報導，中國出現越來越多唔願繳納養老金嘅年輕人。儘管中國進入咗高齡社會，但平均退休年齡仍然係54歲。加上經濟增長放緩、失業率上升同薪酬水平唔高等問題，呢啲因素都動搖咗年輕人對養老金制度嘅信心。

有一位30歲嘅失業年輕人表示：“我唔指望退休時會得到幾多養老金。”佢嘅睇法唔係獨特嘅，好多中國年輕人喺網上都表達咗相似嘅睇法，佢哋選擇唔繳納養老金，因為工作機會有限、薪酬水平低，而且對未來充滿唔確定性。

中國嘅養老金制度正面臨巨大嘅壓力。中國嘅人口結構迅速變化，不到30年嘅時間，中國就從年輕社會轉變為高齡社會。生育率已連續7年下降，預計未來25年內，60歲以上嘅人口將超過40%。再加上中國平均退休年齡低於大多數國家，呢將進一步加劇養老金制度嘅壓力。

中國而家經歷著40年嚴重嘅經濟放緩，導致好多人失業，或者冇足夠嘅儲蓄。人口同經濟兩重困境令人對養老金制度失去信心。據中國社會科學院嘅數據顯示，公共養老金可能喺未來10年內用晒。

為應對呢一挑戰，中國政府近年嚟建立咗新嘅「三支柱」養老體系，覆蓋絕大多數人口。第一支柱係強制性嘅公共養老金，參與人數超過10億，涵蓋咗雇傭人口、失業人口同農民工；第二支柱由企業承擔，企業可以自行選擇是否參與。第三支柱係2022年推出嘅個人養老金制度，以政府政策支持、個人自願參加同市場化經營為特點，而家已經喺36個城市先行實施。呢一制度嘅推出標誌著中國開始出現近代歷史上嘅第一次人口減少。

然而，過去一年中，越來越多嘅人選擇暫停繳納養老金，甚至完全唔繳納。芝加哥大學嘅教授楊大利表示：“策略性地決定唔繳費或唔參與呢個體系嘅人數大幅增加。”

同時，唔同嘅省市之間嘅繳費同福利存在巨大差距。可以獲得幾多養老金取決於地方政府嘅財政狀況同特定養老金規模，例如，在繁榮地區，可能有8名工人供養1名退休人員，但喺貧窮地區，呢一比例可能係2比1。隨著壓力增加，中國官員同專家開始敦促年輕人參與個人養老金計劃。但對於許多年輕人嚟講，呢恰恰相反。

一位27歲嘅自由從業者表示，佢冇參加公共養老金計劃，因為成本太高。佢仲留意到，領取養老金嘅老年人越來越多，而繳納養老金嘅年輕在職人員則越來越少。呢位自由從業者仲提到咗年輕人嘅另一個擔憂，即佢哋嘅父母或祖父母退休金有時高達在職人員薪水嘅兩倍。