喺中國青年失業率持續偏高，大學應屆畢業生面臨就業困難之際，中國人力資源和社會保障部、教育部喺28號聯合發布通知，想鼓勵並引導更多大專院校畢業生去基層，特別係艱苦偏遠地區嘅中小學和幼兒園任教。

根據中國教育部嘅官網顯示，人力資源和社會保障部辦公廳同教育部辦公廳喺28號聯合發咗一份名為「關於做好2024年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知」，想要咁做。通知要求各地喺4月底前開始招聘，通過多種途徑宣傳招聘信息，提前安排招聘報名、考試、考察和體檢等流程，確保喺7月底前完成招聘。

通知首先講明，此次通知嘅目的喺於落實中共中央同中國國務院對高校畢業生就業工作嘅決策，進一步落實就業優先政策，「促進高校畢業生就業」，同時建設高素質嘅教師隊伍。

通知強調，要統籌高校畢業生就業同教師招聘，充分發揮「事業單位公開招聘」喺促進高校畢業生就業方面嘅重要作用。通知鼓勵並引導更多高校畢業生去基層，特別係艱苦偏遠地區嘅中小學和幼兒園任教。

通知提到，各地應喺省級或市級層面統一組織教師公開招聘工作，按照學校嘅學段和學科需求、學校規劃布局調整、城鄉地區差異以及適齡人口變化等因素，科學設置招聘職位，重點滿足德育、體育、科學、資訊科技、藝術、勞動、心理健康和特殊教育等緊缺學科嘅教師需求。

通知仲表示，中等職業學校招聘教師時，如果職位有職業技能等級要求，學歷要求可以適當降低或者唔設置。支持和鼓勵符合條件嘅退役軍人去中小學任教，並綜合考慮服役年限等因素，對退役軍人嘅年齡限制可以放寬。

通知要求，各地要規範招聘程序，營造公平競爭嘅就業環境，面向社會公開發布招聘信息，唔可以設置歧視性、指向性或者唔合理嘅限制性條件。