根據台灣《自由時報》4號報導，中國消費低迷、經濟持續下行，青年失業率居高不下，今年高校、大學畢業季將再有破千萬大學生要畢業離校，估計將會進一步拖垮就業率，在外資大量撤離、工廠大量外移嘅當下，中國嘅就業形勢非常嚴峻。

截至今年5月底，中共中央政治局就「促進高品質充分就業」進行第14次集體學習，次數之多已顯示「信號」不尋常，而學習會議中有句話引人注目：統籌用好公益性職位，確保零就業家庭動態清零。有位知名博客主指，「動態清零」一詞再現，可見中國就業情勢有幾嚴峻，解決就業問題刻不容緩。

中國知名博主「馬江博說趨勢」近日在微博發文指，今年5月中國整體失業率達到5%，而16至24歲青年失業率為14.7%，上述2項數據比前幾個月有所改善。但數據同外界實際感受不一致，因為有好多類型嘅情況並冇被納入失業統計之中。

「馬江博」在文中列舉幾項「未納入」情況，包括：「有耕地嘅農村人口」，唔算失業人口，「有收入嘅靈活就業群體」，亦唔算失業。另外，舊年青年失業率連續多個月突破20%，不過在官方出招「剔除在校生」之後，青年失業率隨即降至15.2%附近徘徊。

今日新公布嘅部分數據，更能真切反映就業形勢有幾困難。今年中國預計將有1179萬大學應屆畢業生，再次創歷史新高。根據「智聯招聘」數據，目前只有不足一半嘅應屆大學畢業生，成功得到錄用通知，而碩博士生就更加低，得到錄用通知嘅僅33%，首次出現學歷、錄用率「倒掛」嘅現象。

係咁嚴峻嘅就業環境之下，留俾年輕人嘅似乎只淨低2條路，一個係考公職，一來就做網紅。人力資源網「BOSS直聘」舊年共新增4900萬用戶，平台更曾因流量過大而全網死機，原因就係搵工人數過多。另外，傳統3大就業蓄水池「叫車、外賣、快遞」，由舊年中開始已陸續出現「過飽和」現象。

「馬江博」指出，由2020年至2023年，叫車司機增加127.33%，但用戶規模只增加44.66%，需求遠遠跟不上供給。外送員達1300萬人，而其中擁有大學學歷嘅比例高達30%，而中國總人口之中，有大學學歷嘅比例僅只4.4%。殘酷現實令大量人才「自我降級」，亦間接擠壓更多低端就業人群。

目前為止，中國所謂「彈性就業」或「靈活就業」嘅人數已超過2億，全國就業勞動力有7.5億人，「靈活就業」就佔咗27%。而種種跡象顯示，彈性就業亦越來越困難。今年前4個月，中國全國個人所得稅按年跌7%，整體所得稅大幅下跌，若非人民薪酬水平降低，就係冇工開嘅人數增加咗，由現實來睇，兩者應係同時存在。

「馬江博」指出，今日嘅中國經濟方面，幾乎所有問題歸根到底都同就業有關，北京當局明確要將「零就業家庭」全面「動態清零」，罕有哋將咁嘅要求擺上檯面，並提出要「統籌用好公益性職位」。

所謂「公益性職位」就係指由政府出資之「社會管理職、公共服務職」。例如，巴士「紅袖章」跟車員、停車場看管員、社區監督員等。由此可見，呢項工作嘅核心任務就係要「兜底」，確保每個家庭「有就業、有口飯食」。

「馬江博」並認為，中國「就業失速」嘅核心原因，就係民營中小企嘅就業基本盤正在萎縮，中小企提供咗超過95%嘅就業機會，若要真正解決就業問題，必須穩住中小企基本盤。可惜中國在疫情3年後，已有大量中小企業倒閉。