香港公務員流失問題日益嚴重，2022/23年度流失人數達10,100人，佔總員額約5.7%。公務員事務局局長楊何蓓茵在立法會提及，主要原因是退休，佔總流失約58%。受影響於整體勞動人口減少，今年度公務員辭職率為2.2%，實際辭職人數近4,000人，但辭職率已見放緩。

楊何蓓茵指出，辭職並非集中於特定部門，且不影響政府運作。現時較多年輕公務員希望嘗試不同工作，辭職率較10多年前上升，與私人市場情況一致。約40%辭職者為試用期內人員。政府將加強年輕公務員培訓，包括安排內地國情培訓。

楊何蓓茵提到，80年代公務員編制擴大，未來數年將迎來退休高峰，預計每年退休率保持在3%以上，到2032/33年度降至2.7%。

2022/23年度，有47名公務員因嚴重不當行為或刑事罪行被革職，26人被嚴厲譴責附金錢懲罰，49人受譴責。過去五年共有124人被革職。

新民黨立法會議員黎棟國關注紀律部隊人手流失問題。楊何蓓茵回應稱，相關部門情況不同於警隊，晉升空缺較少，招聘可有效延續晉升及繼任，故不建議延長退休年齡。