根據《自由亞洲電台》30號報導，中國遼寧省一名女子在網上發文，指控公司進行員工團隊精神培訓時，竟強迫學員「吞火」，佢個人雖然覺得好危險，內心同感到害怕，但為保個人工作唯有勉強配合。

中媒《瀟湘晨報》報道指出，一名化名「蓉蓉」嘅遼寧省大連市網民，在社交網發文稱，啱加入一間新公司，竟發現員工訓練項目中，包括一項「將棉花點燃後放入嘴內」。

根據媒體暗訪，蓉蓉在受訪時透露，公司位於大連市，所有員工被強制參加教育訓練「不得請假」，訓練為期2日，首日分組將60人分成8組，組員需共創隊名及表演形式，並向高層展示「要贏、要掙錢」等強烈求勝慾望。

培訓第二日就進行「吞火」訓練，主持人要求參與者將棉花燃起，並快速塞入嘴中，參與訓練嘅60人多數都可完成。不過 蓉蓉認為，此舉並不尊重人，於是在網上發文點樣檢舉，佢並指出：若非而家工作難搵，佢可能會在得知上述訓練後，在第一時間就離職。由於擔心個人遭遇報復，蓉蓉未敢透露所屬公司名。

佢並指出，在訓練期間，所有員工嘅手機都會被收走，因此未能拍低現場畫面作證據。報道指，「吞火」項目已成為多間中企員工培訓嘅「標配」，並將之塑造成為「克服心理恐懼、增強自信」嘅重點項目，並聲稱「吞火」培訓有助「學識以平常心」，接納全新、嚴酷嘅挑戰。

荒唐嘅訓練在網上引起熱議，有網民表示，以為「自摑、跪地爬」已經係無良企業嘅極限，諗唔到今日更出現「吞火這玩意」；另有人稱自己同試過被迫吞火，並大罵：咁離譜嘅項目究竟係邊個研究出來嘅？另有人表示，我都試過赤腳走上熱炭。

根據中國《勞動法》規範，公司強制員工參加諸如「吞火」一類「存在安全隱患」等活動，顯示「吞火」培訓項目已違反法律規定，員工可以透過勞動監察部門舉報，或提起訴訟維護自身權益。不過在勞權咁落後嘅中國，要弱勢嘅勞工「無懼」申訴，簡直天方夜譚。