行政長官李家超今日（17日）發表任內第四份《施政報告》，期間罕有主動披露去年12月撤換兩名局長嘅原因。佢直言：「過去有問責官員，因為我對佢唔滿意，或者有更好嘅，我換咗啲政治問責官員」，首次正面回應「雙雄」下台嘅背後考量。

去年12月，時任運輸及物流局局長林世雄同文化體育及旅遊局局長楊潤雄突然被免職，分別由陳美寶同羅淑佩接任。當時李家超並無交代「雙雄」落馬嘅原因，只強調新任局長具備領導才能、解說能力同主動性，仲讚佢哋有幹勁同熱誠，支持施政理念，相信能夠承擔更多工作。

李家超今日喺《施政報告》記者會上進一步闡述「部門首長責任制」，指出新機制最嚴重可涉及扣薪甚至革職。佢形容政府要以結果為目標，強化治理，部門首長要有責任，並以「將軍管好士兵」作比喻，解釋制度會管執行部門，確保政治問責同行政問責可以互相配合。佢又講到，相關制度會透過行政同紀律調查，必要時可以革職，亦會有評核機制，令外界更清楚公務員點樣被獎勵或者懲處。

回顧去年換人時，李家超曾經解釋，決定係經過一段時間觀察同衡量未來施政需要先作出嘅判斷。佢認為香港喺疫情同佢口中所謂嘅「黑暴」期間已經失去咗大量時間，未來必須加快追趕進度，所以需要一支能夠「追時間、追成績」嘅團隊。

至於當時媒體追問撤換原因，李家超只係強調新任局長符合「冇最好，只有更好」嘅要求，仲多次提及佢哋具備領導才能、解說能力同主動性。相比之下，佢並無正面評論林世雄同楊潤雄係咪欠缺呢啲特質，只係重申新班子可以更好咁協助施政，以結果為目標服務市民。