中國經濟面臨下行壓力，金融機構紛紛調低人工，降幅甚至達到40%。有報導指出，中國西部某地方性質銀行嘅一名客戶經理趙佳（化名），月入曾經超過一萬元（人民幣，下同），扣除保險同公積金後，到手工資不足1000蚊，大幅縮水九成。趙佳主要負責存款同零售業務，但今年以嚟，她拉客戶存款所得嘅佣金大幅下降，月薪因此勁減超過九成。銀行為咗達到降薪目的，調整咗考核方式。

《澎湃新聞》報道，趙佳5月中攞到工資，底薪加績效再扣除「五險一金」（養老、醫療、工傷、失業、生育保險同住房公積金）後，剩下不足1000蚊，上個月亦只有2000多蚊。平時習慣搭的士嘅佢，依家不得不選擇搭公共交通工具。

客戶經理嘅獎金同評分掛鈎，完成一定比例嘅存款同貸款額度會獲得相應分數。以前如果超額完成其中一項額度，即使另一項未達成，兩者分數相加都可以被視為完成任務。但今年，超額完成無法獲得額外分數，而佢嘅個人貸款任務比去年多咗近10倍。趙佳表示，銀行定制咗一個難以完成嘅目標任務，完唔成就扣錢。

自從去年以嚟，銀行業減薪一直備受議論，「銀行降薪」嘅話題喺網絡上瀏覽點擊數近百萬次，多間銀行甚至「反向討薪」。截至今年3月底，至少7間上市銀行披露，追索去年績效工資，合共討回約5280萬蚊。《第一財經》上月報道，平安銀行高層降薪幅度超過40%，招商銀行、民生銀行高層降薪幅度亦超過30%。

喺趙佳任職嘅銀行，如果做成一筆基本嘅個人貸款，大概能賺幾百蚊。但如果出現一筆不良貸款，相關客戶經理每月會被扣罰款，仲連續扣減半年。趙佳形容呢啲業務有啲「危險」。最近，銀行為咗讓客戶經理大膽放貸，聲稱放出壞賬都唔會追責，不過趙佳覺得呢個只係一種說法，基本上唔可能實現。

趙佳表示，佢仲係會選擇留喺金融業，即使未來人工可能進一步下降，但呢份工相對穩定同體面，大多數人都唔會辭職，因為「做其他嘢都要受氣呀」。