特朗普政府近日公布一項令人有所疑慮嘅計劃，準備將大約50,000名聯邦雇員，相當於聯邦勞動力嘅2%，重新分類為一個全新嘅「政策/職業日程表」類別，之前叫做「F類日程表」。呢個動作意味住，呢啲員工將會失去公務員嘅傳統保護，變成「隨意僱傭」員工，日後如果被認為同總統嘅政策議程唔一致，或者被指「不忠誠」，隨時有機會畀人炒魷魚。呢個計劃一出，立即喺美國政壇同公務員群體入面引起熱議，有人話係改革嘅大膽一步，有人則擔心會動搖聯邦政府嘅穩定性。

根據最新消息，呢項計劃係特朗普喺上任第一日簽署嘅行政命令嘅延續，目標係要「讓聯邦政府好似企業咁運作」。特朗普喺佢嘅社交媒體上話：「參與政策事務嘅職業政府雇員，將會被歸類為『政策/職業』，要遵守最高嘅操守同績效標準。如果佢哋拒絕推動總統嘅政策利益，或者涉及腐敗行為，佢哋唔應該再有份工！」呢番言論直白得嚟充滿火藥味，顯示出特朗普決心喺政府入面大刀闊斧。

新嘅分類計劃主要針對聯邦政府中涉及「機密、政策制定、政策推行或政策倡導」嘅職位。呢啲崗位通常由長期服務嘅職業公務員擔任，佢哋嘅工作唔會因為政府換屆而有大變動。但而家，呢啲職位將會被納入一個新嘅層級，介乎總統任命嘅高官同高級行政人員之間。有分析指，呢個改變可能會令公務員喺執行職務時，更加顧忌政治壓力，影響工作嘅獨立性。

計劃嘅背後，其實同一個叫做「2025計劃」嘅保守派藍圖有莫大關係。呢個由傳統基金會（Heritage Foundation）等右翼智庫推動嘅計劃，旨在強化總統嘅行政權力，減少職業公務員對政策嘅「掣肘」。喺特朗普第一個任期，佢已經喺2020年試過推行類似嘅「F類日程表」，但當時一簽署行政命令，就畀接任嘅拜登政府即刻撤銷。今次重推計劃，顯然係想將呢個未完成嘅改革進行到底。

不過，呢個計劃一公布，就惹來唔少質疑同反對聲音。美國公共行政學會（American Society for Public Administration）嘅主席詹姆斯·佩里（James Perry）公開批評，話呢個計劃「可能會破壞公務員制度嘅核心原則，即係專業性同獨立性」。佢仲補充：「如果公務員因為政治立場而隨時畀人炒，長遠嚟講，政府嘅穩定性同公信力會受到嚴重打擊。」另一邊廂，喺華盛頓特區執業嘅勞工律師莎拉·詹姆斯（Sarah James）亦都警告，呢項計劃可能會引發大量訴訟，因為重新分類嘅過程同解僱程序，隨時違反現有嘅勞工法例。

但支持者就覺得，呢個計劃係必要嘅改革。前共和黨參議員、現為特朗普顧問嘅凱莉·萊夫勒（Kelly Loeffler）喺一個公開場合話：「聯邦政府有太多冗員，阻礙咗政策嘅執行。呢個新分類係為咗確保公務員同總統嘅願景保持一致，係合情合理嘅做法。」佢嘅言論，反映咗部分共和黨人對職業公務員嘅不滿，認為佢哋喺過去經常「陽奉陰違」，拖慢政府嘅決策效率。

喺公務員群體入面，呢個消息無疑係一記重擊。有唔少聯邦雇員喺匿名訪問中表示，佢哋擔心新政策會令工作環境變得充滿政治化，甚至有人開始考慮轉工或者提早退休。喺X平台上，有網民留言話：「公務員唔係機器人，點可以要求佢哋盲目跟從總統嘅每一個指令？」亦有人支持改革，認為「公務員唔應該有鐵飯碗，表現唔好就應該走人！」

展望未來，呢項計劃嘅具體執行細節仲要由人事管理辦公室進一步敲定，但已經有專家預測，計劃好大機會會畀人喺法庭上挑戰。