喺中國經濟增長放緩之際，年輕一代嘅職業取向正悄悄轉變。一份最新調查顯示，出生喺1995年至2009年嘅Z世代，比起冒險創業，更傾向搵份自由又穩定嘅工。呢種取態，與2010年代「大眾創業、萬眾創新」嘅熱潮形成鮮明對比，反映當下經濟環境已深刻改變年輕人嘅職場思維。

國際諮詢公司Forvis Mazars喺2025年7月25日發表嘅報告，訪問咗4,171名中國Z世代受訪者，描繪出佢哋大約2.6億人嘅價值觀、生活模式同職業理想。報告指出，「自由工作者」（freelancer）成為最受歡迎嘅職業選擇，高達49%受訪者將其列為理想工作；其次係「政府工」，獲得47%支持；「技術專業人士」以39%排第三；「企業員工」有34%；至於「企業家」，只得31%，排第五。呢份排名突顯出Z世代追求穩定同彈性，創業嘅吸引力明顯冇以前咁大。

Forvis Mazars分析話，呢個轉變與中國當前面對嘅經濟挑戰息息相關。自新冠疫情以嚟，經濟復甦乏力，青年失業率高企。根據官方數據，2025年上半年，16至24歲青年失業率一度衝破15%，令唔少後生仔女對前景感到徬徨。23歲、喺深圳搵工嘅Crystal Pang就話：「新冠嗰陣經濟已經差，而家更差。」佢持有教育學位，但依然努力尋找一份穩定嘅職業，反映好多Z世代共同嘅心聲，佢哋唔再熱衷創業，而係希望搵份可以提供財務自由同靈活安排嘅工作。

回顧2010年代，中國政府曾大力推動「大眾創業、萬眾創新」，希望年輕人走上創業之路。當年阿里巴巴、騰訊等科技巨頭嘅崛起，激勵咗大量千禧世代，創立初創企業，為中國經濟高速增長注入強勁動力。不過，風水輪流轉。喺而家呢個環境下，創業風險大增，融資難、競爭激烈，加埋地緣政治不穩、全球需求低迷，令唔少初創企業難以存活。Forvis Mazars全球調查亦發現，Z世代比上一代更著重風險管理同工作與生活嘅平衡。在一項2018年全球Z世代研究中，有70%受訪者視工作為「終身學習」，強調成長同回饋，而唔係搏一鋪創業。

除咗職業選擇，Z世代嘅生活方式亦出現相應變化。另一份Forvis Mazars有關中國消費者行為嘅研究指出，有75%受訪者喺疫情之後改變咗消費習慣，更加著重體驗式消費，例如高質餐飲、文化活動同進修，而唔係一味追求物質奢華。呢點亦同佢哋嘅職業傾向互相呼應，Z世代傾向投資喺個人技能上，以配合自由職業模式所需。報告指出，喺高檔消費品中，電子產品成為第二大類別，顯示佢哋重視科技工具對職涯靈活性嘅支援。

呢種價值觀轉變，對中國經濟或將帶來深遠影響。一方面，有助減少創業熱潮中可能出現嘅資源浪費；但另一方面，若青年過度追求穩定，亦可能減少創新嘅動力。有專家建議，政府應進一步加強職業培訓同創業支援，同改善政府部門工作環境，務求喺穩定同創新之間取得平衡。例如擴大自由工作者社保保障，或者提供稅務優惠，鼓勵技術專業發展。

放眼全球，中國Z世代並唔孤單。美國一份2025年Z世代職業趨勢報告亦指出，喺1,000名全職Z世代受訪者中，多數認為「好工」嘅標準係提供彈性同財務自由，而唔係高風險創業。呢點，正好呼應咗疫後全球年輕人對穩定生活嘅普遍渴求。