微軟（Microsoft Corp.）執行長納德拉（Satya Nadella）於7月24日發給全體員工的備忘錄中強調，科技產業沒有永遠的贏家，微軟必須從傳統的軟體工廠轉型為智慧引擎，協助個人與組織實現創新目標。納德拉表示，過去50年的經驗教會微軟，企業成功的關鍵在於與時俱進，未來發展不應依賴過去的成就，而應專注於賦能他人創造新價值。

納德拉指出，微軟的使命是為每個人與每個組織提供技術支持，助力其實現目標。他認為，企業的未來取決於如何透過技術賦能，而非僅僅依靠既有產品。截至2024年6月，微軟全球員工人數約228,000人，納德拉表示整體員工人數保持穩定。同時，據英國金融時報報導，微軟在過去6個月成功從Google DeepMind挖角至少24名人工智慧（AI）人才，顯示其在AI領域的積極布局。

聯博投資組合經理Michael Walker曾表示，納德拉的遠見在於他認知到突破性創新往往來自外部，而非大型企業內部。這也解釋了微軟積極吸納外部AI人才的策略。根據Layoffs.fyi統計，2025年全球科技業已有166家企業裁員，共計80,150人受影響，顯示行業競爭加劇。

微軟股價7月24日上漲0.99%，收報510.88美元，創歷史次高，年初至今累計上揚21.21%。該公司將於7月30日公布第四季度財報，市場預期其AI與雲端業務將持續推動增長。納德拉的轉型策略能否帶領微軟在快速變化的科技環境中保持領先，備受關注。