喺中國經濟轉型加上就業市場低迷嘅大背景下，一種新興嘅現象正喺年輕人之間新流行，就係比錢「扮返工」。呢啲所謂「扮返工」嘅公司喺深圳、上海、東莞等地如雨後春筍咁冒起，提供仿真寫字樓辦公環境，每日收費約30至50蚊人民幣，吸引咗失業青年、自由職業者同搞副業嘅人。呢個現象唔止係經濟壓力嘅結果，更反映出年輕人對傳統職場文化嘅質疑，以及對自我價值嘅重新思考。

根據中國教育部數據，2025年全國大學畢業生預計有1,222萬人，創歷史新高。競爭激烈之下，唔少本科生搵唔到對口工作，學歷貶值、起薪縮水成為新常態。經濟放緩、內需疲弱，加上外資撤離，令就業市場雪上加霜。30歲嘅周先生創業失敗之後轉戰跨境電商，每月畀500蚊租用東莞一間「扮返工」公司嘅工作位置。他話，呢個環境幫助咗佢提升自律同執行力，牆上寫住「見山見海見自己」、枱上擺住「干就完了，想都是問題，做才是答案」嘅標語，令人感覺到專業氛圍，仲有種「一齊行緊路」嘅團體感，精神鬆啲，效率反而更高。

呢啲公司唔淨止提供電腦、會議室、茶水間等設備，仲變成咗年輕人社交嘅新場景。周先生話佢成日同「同事」放工去打台球、食飯，搞到好似公司團建，緩解創業初期嗰種孤獨感。牛津大學社會人類學教授項飆指出，呢種現象係年輕人尋找「殼」來遮擋社會壓力，同主流價值保持距離，以減輕失敗感。同時，呢啲空間亦支持職業探索，例如周先生用AI工具寫網絡爆文，關注招聘趨勢，為未來求職或創業儲備技能。南京甚至有公司由教授同研究生組成，提供跨境電商同三農知識教學，吸引準備考研或考公嘅人嚟自修，展現出教育轉型嘅可能。

但「扮返工」背後，其實係更深層嘅社會壓力折射。上一代經歷高考恢復、國企分配年代，認為白領工作就係「體面」，但喺今日呢個經濟環境，「體面」已變得遙不可及。周先生嘅父母唔明白佢點解唔返「正常工」，見佢留喺屋企搞網上項目就好唔安心，佢唯有影工位照片傳畀父母交代。23歲嘅小文就喺上海一間「扮返工公司」租咗張枱，為咗慳返飲奶茶嘅錢寫小說，笑言「要假就假到底」，減輕喺屋企待業嘅內疚。佢曾實習時發現公司文化虛偽，工作做好唔可以早走，最後寧願選擇「扮返工」，自己掌握時間，追求自由。

呢個現象某程度上係對傳統職場文化嘅抗議，好似一種「高級摸魚」，帶點自我嘲諷，反對996、反對「內捲」，質疑單一價值體系。東莞一間公司的創辦人飛魚就話：「我賣嘅唔係工位，而係唔想當廢人嘅尊嚴。」佢形容呢個模式係一場社會實驗，希望透過「假」維持體面，反而可能誕生更自由、有彈性嘅工作方式。飛魚自己創業失敗過，經歷過低潮，更明白年輕人內心嗰份無力感，所以決定分享工作室，想幫其他人重拾積極狀態。

雖然深圳一間公司20個工位每日爆滿，需求似乎好旺，但長遠嚟講盈利模式仍然存疑。有網民質疑呢啲公司是否變相規避社保責任，南京一間公司就因為擴張太快而結業。上海財經大學數字經濟系教授崔麗麗建議，呢啲公司可以增加創業經驗分享、技能培訓，幫助年輕人唔好停留喺過渡狀態。國家統計局數據顯示，截至2024年底，中國靈活就業人口超過2億，已佔總勞動人口近三分之一，反映非傳統就業形態日益普及，但保障機制仍有待加強。